Corso per dirigenti – sicurezza sul lavoro

Obiettivi e finalità del corso

Il corso vuole fornire a tutti i dirigenti la formazione in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro in applicazione della normativa europea, nazionale e Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011. Il corso è volto inoltre a offrire al preposto una maggiore percezione del rischio nel corso delle proprie attività lavorative. Il fine di questo corso è far conoscere i rischi dell’attività lavorativa, quali sono i potenziali danni alla salute e sicurezza del luogo di lavoro, come prevenirli e quali sono i sistemi e i mezzi di protezione da utilizzare quando la prevenzione non è sufficiente a ridurre al minimo il rischio.

Destinatari ed eventuali crediti

I destinatari del corso sono i lavoratori con la funzione di dirigente in azienda.

Requisiti minimi

Il requisito minimo per frequentare il corso è la conoscenza e la comprensione della lingua italiana. Il corso è a numero chiuso (max partecipanti 35).

Argomenti del corso

Presentazione del corso, presentazione dei docenti, sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori, gli organi di vigilanza e le procedure ispettive, soggetti del sistema di prevenzione aziendale, delega di funzioni, la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa, la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, i sistemi di qualificazione delle imprese.

Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, gestione della documentazione tecnico amministrativa, obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione, organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze, modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative, ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione.

Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi, il rischio da stress lavoro correlato, il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale, il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto, le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio, la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti, i DPI, la sorveglianza sanitaria.

Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo, importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale, tecniche di comunicazione, lavoro di gruppo e gestione dei conflitti, consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, test di verifica finale dell’apprendimento, test di gradimento.

ASPETTI METODOLOGICI ED ORGANIZZATIVI

Docenti

Tutti i docenti sono qualificati in base alle conoscenze, competenze ed abilità in loro possesso, in relazione alle tematiche trattate durante il corso.

Registro

È stato predisposto un registro delle presenze per ogni lezione del corso, sul quale ogni partecipante apporrà la propria firma all’inizio e alla fine di ogni modulo.

Verifica finale

Test finale di verifica dell’apprendimento.

Frequenza al corso

L’attestato di partecipazione verrà rilasciato a fronte della partecipazione del 90% delle ore totali.

Attestato relativo al corso

Al termine del corso verrà consegnato l’attestato individuale ad ogni partecipante, numerato, rilasciato da Protech Srl.